作者: lionking
发表日期: 2001-10-23
22:18:44 《绿色石头城》
真的, 不知不觉, 一年了, 记得刚开始是在2000年5月认识黄真平, 那时我也才还带有点其他目的的走进环保-----筹办"绿带工程" (
想当时, 放眼整南京高校, 只找到南京大学浦口校区与南京理工大学环协(2000年地球日成立), 当时有点眼高手低,
希望做的很大, 与南京各高校联系,还给市长王宏民联系(得到了行政上的一些批示支持), 就开始做了, 也没想过联系人口学院(是更本就不知道),
黄就找来了9(她是也想搞环保,与市环保局联系,就被推荐过来了) , 还记得当时大衣的他那幅样子.......嘿嘿!不过我也不怎样!
接着活动因资金原因流产,当时为搞活动二在系里凑的人马除了杨波之外, 全散了, 基本就我一人, 只留了一个空壳协会与我渐增的环保意识.
2000廿月开学了, 我有一种继续做下去的想法, 但因为自己的懒惰拖了10多天,9中旬, 开始正式一人干起来,
招兵卖马, 完全投入去做, 上班学期没做成什么有影响,意义的事 (11月多吧开始认识吴昊亮与南师的臧丽娟等),
反而带了不少遗憾与灰心失望开始了寒假(做了好几多次紫金山捡垃圾活动等), 我在寒假开始后的10多天中都不愿意去考虑我这半年多的没有等价回报(特别是成就感方面的)的付出,
灰心啊!（工作没什么成绩，协会的团队的士气也不妙；下学期怎么做，做不做是一团空白。 记得快开学前的一星期去了趟南大与吴昊亮还有刚从北京取经回来的黄真平交流,月谈越觉得有戏,
信心也好想重回来了,这两个多小时改变了我,也改变了东大环协的发展命运, 我又重新回来了。
以新的的努力，在忐忑不平的道路上我们又出发了，失败，痛苦继续接踵而来，不同的是，我们也获得了些成功，还发现“绿色战友“的渐渐增多，这给在黑暗中摸索的我们与莫大的慰籍，使我们得以继续前进！
现在一年了，请在看看我们的队伍吧，“他在成长”，这是多么令人兴奋啊！虽然他依然弱小，但我知道他有长大的一天，只要他在成长！
昨天早上收到钟欣发来的短消息，说“能不能传他一些方法，能学习工作两部误，我现在真的好累” ，回想前段时间曲竹杰也同我说过同样的话，还有在班上得知大家在开会时何海的王慧提出的做环保的困惑而得到大家的共鸣，我就以一个过来人的身份说两句：
记得昨天我会给钟欣的短消息是这样说的：“首先恭喜你，记住在若干年之后你会体会到这种付出的价值，具体的我留言给你，但总的来说，要相比别人的道德多，句大多数人纸的付出的比别人多”！
刚才说了，在2001的寒假，我极度的失望，不只路在何方，现在看来，一方面，自己的工作经验不足，我们是在“战争中学习战争”，必然走不少弯路；另一方面，环保这事，不是短期行为，不能一蹴而就，特别在中国。在南京的高校，具体怎么做，我们不知道，很多专家也没确切的答案，就需要我们去花时间去积累经验，资料等等；还有做重要一点，我想现在也是很多协会负责人，也是我当是所遇到的，就识别看招员时人不少，可是越到后来好像可用之人越少，这？？？？
补充日期: 2001-10-23 22:46:11
我是这样总结的： 一：刚开始，进协会的同学带着不同的目的，同时各方面能力参差不齐，有个必然的打折，但是好的团队能使这种损失，特别是优秀人才的损失减到最小；
二：我们协会的负人骨干自身的工作、经验能力不足以趋驾一支队伍（但是这可以在实践中不断学习，记住这很重要），导致人才流失，特别是一些能力较强的人才！
三：协会经过半学期后是个转折点，如果此时没有能提升士气的业绩，或融洽的气氛，很容易致使团队失效，因此上次在电话中我与吴昊亮提到“一定得抓重点，集中力量，找到突破口，去的某方方面突破，鼓励自我，调动士气，这也同让一部分人先富起来同理”
四：广大普通的会员的成长权利得到忽视：大家想想看看在活动中，哪怕是大活动中，普通同学又学到什么，这能激发他们近一步在环保道路上走下去吗，现代企业谈吸引人才重要一点就看企业为人才提供的成长空间，我们又如何？这值得我们探索！
谈了几点想法，回过头来最重要的有三点：
1、人才第一，让不同能力的人又不同的收获，环保上的与工作技能上的！这就对我们各协会的骨干提出了很高的要求，要敢于任用比自己能力强的人，让他们有发挥更大空间的地方，环保是一项奉献的工作。
2、实践，实践，再实践，去做吧，他能让你与你的团队成长，TRY HARD WITH A SMILE！
3、团队与交流能为你带来灵感与在前进的勇气与鼓励！（看看我是怎样走出消沉的吧）
就写这么多，一年的回忆、总结，想法，希望对大家有点用！
拥抱绿色，共建“绿色石头城”